Um time sênior entra na sua startup até a próxima rodada: tese, modelo, deck, estrutura societária e introduções a investidores. A remuneração é em equity, entre 5% e 10%.
Relatório de perfil completo em minutos. Sem custo, sem compromisso.
Deck, modelagem financeira, estrutura societária e captação roubam o tempo que deveria ir para produto e vendas. Sem apoio experiente, prazos escorregam e ideias boas ficam pelo caminho.
Trabalhamos dentro de poucas startups por vez, focados no que destrava o próximo marco.
Tese, direcionamento, posicionamento, modelo de negócio e alinhamento com clientes.
Modelo financeiro, documentos societários, data room e preparação para due diligence.
Priorização de produto, MVP, arquitetura e velocidade de entrega.
Você responde um questionário e recebe um relatório com seus eixos de força e fraqueza.
Conversamos sobre o relatório e sobre o que destrava o seu próximo marco.
O time entra na empresa até a próxima rodada, com trabalho em troca de equity.
Só ganhamos quando você avança. A remuneração é em participação, entre 5% e 10%, com vesting e alinhamento de longo prazo.
Nada. O questionário e o relatório de análise de perfil são gratuitos e sem compromisso.
Não. Nosso papel é entrar com trabalho sênior e receber em equity. Capital de investidor é outro caminho, e pode ser combinado.
Entre 5% e 10%, definido conforme escopo, estágio e o que for necessário para destravar o próximo marco, com vesting.
Founders entre ideia validada e pré-seed, que precisam estruturar a empresa e captar sem gastar caixa.